4月1日，集團(tuán)公司工會(huì)下發(fā)通知，在全集團(tuán)廣泛開展“五小”(小發(fā)明、小改造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議）競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步激勵(lì)職工的創(chuàng)新意識(shí)，尊重職工首創(chuàng)精神,發(fā)掘創(chuàng)新潛能，提高創(chuàng)新能力，引導(dǎo)職工立足崗位、勇于攻關(guān)、善于發(fā)明、積極創(chuàng)新，充分發(fā)揮主力軍作用。

此次競(jìng)賽活動(dòng)涉及解決制約本企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵問題，各崗位技術(shù)革新、技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)的創(chuàng)新成果，以及改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益方面的合理化建議。 

“五小”優(yōu)秀成果的評(píng)選采取自下而上、上下結(jié)合的原則。集團(tuán)公司工會(huì)將對(duì)評(píng)選出的“五小”優(yōu)秀成果和活動(dòng)組織突出的單位進(jìn)行表彰。

（集團(tuán)本部 彥偉波）