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      寧夏電力投資集團(tuán)有限公司
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      集團(tuán)公司扎實(shí)推進(jìn)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作

      作者:人力資源部 來(lái)源:寧夏電投

      65日,集團(tuán)公司干部人事檔案專項(xiàng)審核工作結(jié)束了為期一周的業(yè)務(wù)骨干實(shí)操實(shí)訓(xùn),全面進(jìn)入實(shí)施階段。

      5月下旬以來(lái),集團(tuán)公司按照自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一部署,啟動(dòng)了干部人事檔案專項(xiàng)審核工作,對(duì)2014年專項(xiàng)審核范圍外的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員檔案進(jìn)行審核。為做好此次專項(xiàng)審核工作,集團(tuán)公司成立了由黨委副書記孟占忠任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《干部人事檔案專項(xiàng)審核工作方案》,召開專門會(huì)議進(jìn)行安排部署,并組織開展了專項(xiàng)審核業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      針對(duì)集團(tuán)系統(tǒng)干部檔案管理人員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)薄弱的情況,集團(tuán)公司人力資源部抽調(diào)本部和控股公司9名管檔人員,開展了為期5天的面對(duì)面實(shí)操訓(xùn)練。通過(guò)集中審核17名新提拔中層管理人員、集團(tuán)本部33名中層以下職工干部人事檔案材料8000多頁(yè),編制各類表格124份,使參訓(xùn)人員全面掌握了干部人事檔案專項(xiàng)審核的政策規(guī)定、業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范,鍛煉培養(yǎng)了一支集團(tuán)公司干部人事檔案管理骨干隊(duì)伍,為順利完成專項(xiàng)審核工作奠定了基礎(chǔ)。目前,各控股公司已結(jié)合企業(yè)實(shí)際,制定了工作方案,專項(xiàng)審核工作正在有序推進(jìn)。(人力資源部)