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      寧夏電力投資集團(tuán)有限公司
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      集團(tuán)公司召開2021年度上半年經(jīng)營形勢分析會暨安全生產(chǎn)工作會議

      作者:辦公室 來源:集團(tuán)本部

      7月9日,集團(tuán)公司召開2021年度上半年經(jīng)營形勢分析會暨安全生產(chǎn)工作會議,總結(jié)上半年工作,分析面臨的形勢,安排部署下半年重點工作。集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理楊學(xué)忠主持會議并講話。集團(tuán)公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子,本部中層及以上管理人員,各控股公司黨政負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人參加了會議。

      會議通報了集團(tuán)公司上半年財務(wù)運行情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況、安全生產(chǎn)工作情況及重點工作任務(wù)完成情況。各控股公司匯報了上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況和下半年重點工作安排,并就全面完成年度經(jīng)營目標(biāo)、確保不發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故作了表態(tài)發(fā)言。

      楊學(xué)忠在講話中指出,集團(tuán)上下要進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識,堅持一盤棋思想,把增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支、提高效率、創(chuàng)造價值貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程,虧損企業(yè)要全力控虧減虧,盈利企業(yè)要再接再厲、多作貢獻(xiàn)。楊學(xué)忠強(qiáng)調(diào),一是全力以赴完成各項目標(biāo)任務(wù)。各控股公司要充分發(fā)揮主觀能動性,緊盯目標(biāo)任務(wù)不放松,認(rèn)真梳理重點工作完成情況,重點分解細(xì)化推進(jìn)較慢、效果不佳的目標(biāo)任務(wù),掛圖作戰(zhàn),確保全面完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。二是全力做好安全生產(chǎn)工作。切實擔(dān)起安全生產(chǎn)主體責(zé)任,系統(tǒng)謀劃項目建設(shè)、技改檢修和安全生產(chǎn)、常態(tài)化疫情防控等工作,堅決克服麻痹思想、僥幸心理、厭戰(zhàn)情緒、松勁心態(tài),以釘釘子精神抓緊抓好安全生產(chǎn)工作,確保集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。三是高質(zhì)量完善集團(tuán)公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃。緊跟國家戰(zhàn)略布局,緊扣自治區(qū)產(chǎn)業(yè)政策,立足公司實際,圍繞綠色低碳發(fā)展,進(jìn)一步明晰產(chǎn)業(yè)布局,細(xì)化實現(xiàn)路徑,力爭三季度高質(zhì)量完成集團(tuán)公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃修編并定稿印發(fā)。四是高效率開展國企改革三年行動。圍繞國企改革關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓住三項制度這一“牛鼻子”,完善“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”機(jī)制,充分激發(fā)員工的積極性和主動性,讓“效率決定用工、效益決定薪酬、績效決定位置”成為新常態(tài)。五是持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要對照國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn),切實肩負(fù)起做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)政治責(zé)任,以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī),發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,深入一線、盯住現(xiàn)場,千方百計為群眾解難事、辦實事,提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。深入開展工程建設(shè)和物資采購領(lǐng)域突出問題專項治理工作,著力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。